【崗位職責】
1、完成公司要求的崗位學習任務，并熟練掌握，能為家長提供教養咨詢和幫助；
2、完成每日的電話聯系量；
3、邀約客戶到店咨詢，耐心解答客戶的疑問，完成當月個人業績指標；
4、會員服務，包括但不限于會員關懷、成長反饋等，建立良好的伙伴關系；
5、通過會員服務，持續跟蹤客戶的需求變化，促進續約；
6、有效處理并反饋客戶投訴、抱怨及其他相關突發事件；
7、配合上級安排的其他工作事項
【任職要求】
1、喜愛教育行業，有愛心、耐心和責任心，愿意幫助更多孩子及家長成長，有銷售經驗優先；
2、 親和力、服務意識、學習力、優秀的溝通表達能力、銷售能力和抗壓能力
3、有事業心，責任感，能吃苦；
晉升空間：初級-中級-高級-主管-校長
工作時間：8:00-17:00
【3H理念】：
Heart情感：建立信仰和愛好，情商培養--愛學習，愛生活，愛交朋友，愛分享，愛探索…
Head智慧：知識儲備--為未來做知識和能力的準備，百科全書式的輸入；同時培養學習的技巧，聰明的學習。
Hands實踐：通過實踐和體驗環節來加強知識的理解（head）和建立更好的心理素質。
【教學特色】：結合東西方教育理念精髓，注重體驗和探索過程，引導嬰幼兒由被動認知變為更主動、更交互地認識周圍的事物，給孩子帶來真正真實的豐富體驗。
【課程設置】：采用中文、英文雙語教學，設置國際標準小班制、探索式課堂，并且遵循嬰幼兒成長發展規律，分齡設置8階課程，為不同層次、需求的孩子提供高品質的早期教育。
【福利待遇】
1、年終獎，業界領先的薪酬水平；
2、完備的社會保險+住房公積金（入職即購買五險一金）；
3、優于同行業的休息制度（周休兩天＋法定節假日＋帶薪年假＋帶薪病假）；
4、過節禮品、生日禮品、結婚祝賀紅包、年度免費體檢；
5、免費工作午餐；
6、員工寶寶可享受0-6歲早教課程（課程福利）、3-6歲英語和思維訓練課程。
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